Maurer und Kollegen ernennt neue Partnerin zum Jahresbeginn
„WELCOME2023“, als neue Partnerin von Maurer und Kollegen, liebe Katrin Haßlocher! Zum Beginn des neuen Jahres heißt es gleich zweimal [...]
Altes Thema, aktuelle Entscheidung – Kein Anspruch auf Schlussformel im Arbeitszeugnis
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil klargestellt: Arbeitnehmer haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses keinen Anspruch auf eine Schlussformel im [...]
Kündigung ohne vorherige Zustimmung des Integrationsamtes kann teurer werden
Die Kündigung schwerbehinderter Mitarbeiter ist erst nach Zustimmung des Integrationsamtes zulässig. Wird eine Kündigung ohne vorherige Zustimmung ausgesprochen, ist sie [...]
Keine Arbeit wegen verweigerten Corona-Tests – Kein Lohn
Erst vor kurzem hat das Bundesarbeitsgericht entschieden: Die Durchführung von Corona-Tests im Betrieb kann eine geeignete Maßnahme des Arbeitgebers darstellen, [...]
Können Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen auf Grund eines „Lockdowns“ nicht beschäftigen, schulden sie keinen Annahmeverzugslohn
Können Mitarbeiter*innen ohne Anspruch auf Kurzarbeitergeld (z.B. 450-EURO-Jobber) für Zeiten eines staatlich angeordneten „Lockdowns“ Lohn verlangen? Diese Frage war bislang [...]
In Italien dürfen nur noch Geimpfte oder Getestete arbeiten
Gerüchte über entsprechende Gesetzesvorhaben gibt es bereits vielerorts. Nun macht Italien den Anfang: Ab dem 15.10.2021 dürfen sowohl im öffentlichen, [...]
Müssen Arbeitnehmer*innen Fragen nach einer COVID-19-Impfung oder Genesung beantworten?
Das Thema Impfung dominiert seit Monaten die Schlagzeilen. Gerade auch im Hinblick auf den Arbeitsplatz spielt der Impfstatus [...]
Anordnung einer SARS-CoV-2-Testpflicht durch Arbeitgeber*innen
Eine Arbeitgeberin hatte mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung getroffen, die es der Arbeitgeberin gestattete, unter bestimmten Voraussetzungen Corona-Schnelltests von [...]
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Herr Philipp Kranz
In Anbetracht seiner theoretischen und praktischen Kenntnisse hat die Rechtsanwaltskammer Koblenz Herrn Philipp Kranz gestattet, fortan die Bezeichnung [...]
Müssen sich Arbeitnehmer*innen impfen lassen?
Aktuell scheint dies zwar eher noch ein frommer Wunsch zu sein, irgendwann in (hoffentlich nicht mehr allzu ferner) Zukunft [...]